【財新網(wǎng)】近年來，偽造申領(lǐng)材料、虛高繳費基數(shù)及掛靠代繳等方式套取生育津貼的案例愈發(fā)頻繁。國家醫(yī)保近期開展首次針對生育保險的飛行檢查，披露了一家15人規(guī)模的“空殼”公司將員工薪資由4000元虛構(gòu)成1.8萬元，13名員工集中在14個月內(nèi)生育，人均領(lǐng)取10萬元津貼。典型案件背后，折射出生育福利分配不均的難題。

　　生育保險由生育津貼和生育醫(yī)療待遇兩部分構(gòu)成，前者為產(chǎn)假工資，按本單位上年度職工月平均工資計發(fā)，用以補償生育期間的收入下降，后者主要承擔生育產(chǎn)生的醫(yī)療費用，包括產(chǎn)前檢查、住院分娩、生育并發(fā)癥、計劃生育手術(shù)及并發(fā)癥等。