【財(cái)新網(wǎng)】（記者 劉登輝）作為養(yǎng)老保障第二支柱，中國尚有幾億人未納入企業(yè)年金制度保障。10月23日，在中國社會(huì)科學(xué)院大學(xué)第二屆社保管理論壇上，中國社會(huì)科學(xué)院大學(xué)政府管理學(xué)院教授、中國社會(huì)科學(xué)院世界社保研究中心主任鄭秉文表示，相較于近年快速發(fā)展的機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金制度，企業(yè)年金制度發(fā)展滯后。下一步需推動(dòng)企業(yè)年金與職業(yè)年金制度“雙金”均衡發(fā)展，盡快推動(dòng)企業(yè)年金引入自動(dòng)加入機(jī)制，避免將來拉大貧富差距。

　　中國于2004年和2015年分別建立企業(yè)年金制度和機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金制度，以保障退休人員退休后的生活水平。從資金來源看，兩者組成包括單位繳費(fèi)、個(gè)人繳費(fèi)、基金投資運(yùn)營收益等收入。企業(yè)年金中，企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過本企業(yè)職工工資總額的12%。職業(yè)年金費(fèi)用單位繳納本單位工資總額的8%，個(gè)人繳納本人繳費(fèi)工資的4%。目前兩項(xiàng)制度分別有約2800萬和4100萬人參加，基金資產(chǎn)分別約為2.45萬億元和1.6萬億元。